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2025年9月5日 / 最終更新日 : 2025年9月5日 裕貴 人材

派遣と紹介の違いと最適な使い分け方

企業の採用手法として、人材派遣(派遣) と 人材紹介(紹介) のどちらを選ぶべきか悩んだことはありませんか? その答えは、業務内容や採用の目的、タイミングによって異なります。 本記事では、両者の違いを深く掘り下げ、具体的 […]

2025年9月4日 / 最終更新日 : 2025年9月4日 裕貴 ノウハウ

求人広告費の相場とROIを高める考え方

はじめに 企業にとって「採用活動」は経営の根幹に直結する重要課題です。 しかし、採用市場の競争が激化するなかで、「求人広告に多額の費用を投じても、思うように応募が集まらない」「採用してもすぐ離職してしまい、投資対効果が見 […]

2025年9月3日 / 最終更新日 : 2025年9月3日 裕貴 人材

外国人採用の現状と今後の見通し ~日本企業が知っておくべき最新動向~

はじめに 日本の労働市場では少子高齢化が進行し、深刻な人手不足が続いています。 その中で、外国人採用は今や採用戦略の柱のひとつです。 本記事では、最新データと政府方針をもとに、現状の実態と今後の日本における外国人採用の見 […]

2025年9月2日 / 最終更新日 : 2025年9月2日 裕貴 ノウハウ

地方企業が人材を獲得するための工夫

はじめに 近年、多くの企業が「人材確保の難しさ」に直面しています。 とりわけ地方に拠点を置く企業は、都市部に比べて応募者数が限られることから、採用に苦戦しているケースが少なくありません。「求人を出しても応募が集まらない」 […]

2025年9月1日 / 最終更新日 : 2025年9月1日 裕貴 ノウハウ

人材定着率を高めるための採用戦略〜採用コストを無駄にしないために企業が今取り組むべきこと〜

採用市場の競争が激化するなか、多くの企業が「採用はできても、定着しない」という悩みを抱えています。 求人広告や人材紹介を通じて新しい人材を迎え入れても、早期離職につながってしまうと、採用コストも教育コストも水の泡になって […]

2025年8月29日 / 最終更新日 : 2025年8月29日 裕貴 ノウハウ

求人票でよくある失敗例と改善ポイント

はじめに 「求人を出しても応募が来ない」「応募が来ても求める人物像と合わない」──そんな課題を抱える企業は少なくありません。その大きな原因のひとつが、求人票の書き方にあります。 求人票は求職者にとって会社を知る最初の情報 […]

2025年8月28日 / 最終更新日 : 2025年8月28日 裕貴 ノウハウ

採用コストを削減する実践テクニック3選

はじめに 採用難が続く中、どの企業にとっても頭の痛い課題のひとつが「採用コスト」。求人広告の掲載費用や人材紹介の手数料、採用担当者の工数など、気づけば大きな金額になっているケースも少なくありません。そこで今回は、企業が実 […]

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Q4:高齢で再就職が不安です…。相談してもいいでしょうか?

A: もちろん大丈夫です。年齢や経歴に関わらず、就労支援の専門スタッフが丁寧にキャリア相談に応じます。必要に応じて職業訓練のご案内も可能です。

Q5:川西市の支援制度を活用して働きたいのですが、何から始めればいいかわかりません。

A: 川西市と連携した就労支援窓口にて、ご状況を伺いながら最適な支援策や求人情報をご案内します。お気軽にご相談ください。

Q6:企業の採用担当として初めて人材サービスを利用するのですが、流れがわかりません。

A: 専任の担当者がご相談から契約・人材マッチング・就業後のフォローまで丁寧にサポートいたします。初めての方も安心してご利用いただけます。

Q3:採用してもすぐに辞めてしまうことが多くて困っています。

A: 定着率の課題には、職場環境や業務内容の見直しからサポートします。貴社の課題に応じて、より長く活躍できる人材をご提案します。

Q2:未経験者でも活躍できる人材って、どう選べばいいんでしょう?

A: 経験だけでなく、意欲や人柄、職場との相性を重視したご紹介を行っています。入社後の定着までしっかりサポートいたします。

Q1:急に人が辞めてしまい、すぐに人材が必要です…

A: ご希望の条件をヒアリングのうえ、即戦力となる人材をスピーディーにご紹介・派遣します。短期対応もご相談可能です。