2025年10月15日 / 最終更新日 : 2025年10月15日 裕貴 人材 「就労移行支援事業」とは？企業が知っておくべきメリットと関わり方 はじめに：今、企業が「就労移行支援事業」に注目すべき理由 近年、「多様な人が働ける社会」を目指す動きが加速しています。その中でも、障がい者や精神的な課題を抱える方の就労を支援する「就労移行支援事業」は、地域社会や企業の新 […]
2025年10月7日 / 最終更新日 : 2025年10月7日 裕貴 人材 求職者支援訓練とは？ 再就職を支える社会的意義と弊社の取り組み はじめに：今、なぜ「求職者支援訓練」が注目されているのか 日本の労働市場では、慢性的な人手不足が続く一方で、「働きたくても働けない」「スキルが合わず採用されない」という求職者も多く存在します。この“人と仕事のミスマッチ” […]
2025年10月2日 / 最終更新日 : 2025年10月2日 裕貴 人材 採用担当者必見！有効求人倍率の見方と実践的な活用法 はじめに：なぜ「有効求人倍率」を知ることが大切なのか 「求人を出しても応募が来ない」「思うような人材が採用できない」 こうした悩みを抱える中小企業は多くあります。その背景にある大きな要因のひとつが 労働市場の需給バランス […]
2025年10月1日 / 最終更新日 : 2025年10月1日 裕貴 ノウハウ 中小企業のための採用ブランディング戦略｜人材獲得を加速させる実践ノウハウ はじめに：なぜ今「採用ブランディング」が中小企業に必要なのか 近年、少子高齢化による労働人口の減少、そして大手企業による人材獲得競争が激化する中で、中小企業が人材を確保するのはますます難しくなっています。 「求人広告を出 […]
2025年9月30日 / 最終更新日 : 2025年10月1日 裕貴 広告 中小企業の採用担当者必見｜低予算で優秀人材を獲得する方法 はじめに 「求人広告を出したいけれど、予算が限られている…」 これは多くの中小企業の採用担当者が抱える共通の悩みです。大手企業のように潤沢な広告費を使えない中で、どうやって求職者に自社の魅力を伝え、応募につなげればいいの […]
2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月29日 裕貴 ノウハウ 【中小企業向け】SNSを活用した採用広報の実践方法 はじめに：採用広報にSNSが欠かせない時代へ 近年、採用市場における競争はますます激化しています。求人広告や採用サイトだけでは、十分に応募者を集められない企業も増えてきました。そんな中で注目されているのが SNSを活用し […]
2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 裕貴 ブランディング 採用担当者必見！魅力を伝える採用広報コンテンツの作り方と成功事例 はじめに：なぜ「採用広報」が重要なのか 人材不足が深刻化するなか、採用活動は「求人を出せば人が集まる」という時代ではなくなりました。求職者は複数の企業を比較し、自分の価値観に合う会社を選びます。そこで必要になるのが 「採 […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 裕貴 ノウハウ 採用担当者必見！派遣と紹介をどう使い分ける？費用・スピード・定着率の違いを解説 派遣と紹介の違い、最適な使い分け方【完全ガイド】 人材不足が慢性化する今、多くの中小企業やスタートアップでは「派遣と人材紹介、どちらを使うべきか？」という悩みを抱えています。両者は似ているように見えて、仕組み・費用・リス […]
2025年9月24日 / 最終更新日 : 2025年9月24日 裕貴 ブランディング 採用ブランディングで伝えるべき3つの「価値」 はじめに 採用活動において、応募者は求人票や企業HPだけで判断するわけではありません。 SNSや口コミ、社員の声など、多様な情報を組み合わせて「自分が働くイメージ」を描こうとします。つまり、ただ待遇や仕事内容を並べるだけ […]
2025年9月22日 / 最終更新日 : 2025年9月22日 裕貴 ノウハウ 2025年 採用市場動向まとめ 2025年の採用市場は、人材不足が引き続き深刻化する一方で、求職者の価値観や行動も大きく変化しています。「求人を出せば応募が集まる」という時代はすでに終わり、採用担当者には データを読み解く力 と 長期的な採用ブランディ […]
